（一）通汇集团总部（7人）
社会招聘：大模型训练工程师1人、业务流程自动化工程师1人、产品研发事业部高级经理（产品设计方向）2人、风险管理部高级经理（数字化风控方向）1人、法务合规部高级经理2人。
（二）通汇集团权属单位（16人）
1.山东通汇资本投资集团有限公司上海权属公司（15人）
校园招聘：投资经理2人。
社会招聘：副总经理（投资方向）2人、副总经理（风控方向）1人、业务部门总经理2人、风控部门总经理1人、财务资金部门总经理1人、业务部门投资经理3人、法务合规经理1人、资金经理1人、项目会计1人。
2.通汇启航（山东）数字产业发展有限公司（1人）
社会招聘：法务合规经理（供应链方向）1人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.无犯罪记录，无重大失信记录；
5.符合相应岗位的学历、专业及年龄等要求（年龄计算截止时间2025年4月30日）。
（二）招聘岗位具体要求和资格条件见附件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年6月4日。
2.报名方式：通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统，按照“山东高速集团有限公司官网－人力资源－招才引智－校园招聘公告/社会招聘公告－报名方式”路径，搜索“通汇”查看相关岗位进行报名。
（二）资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。
（三）履历评价
对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试人员名单。
（四）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，具体时间另行通知。
（五）背调和体检
按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）公示
（七）录用
根据考试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。
四、其他事项
（一）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。
（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。
（四）考生只能报考一个岗位。
（五）凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。
（六）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
附件
附件：山东通汇资本投资集团有限公司2025年上半年招聘岗位计划表
策划：王帅
编辑：马天后
监制：周洋返回搜狐，查看更多